济宁肿瘤医院长期招聘派遣制员工简章

发布单位:济宁肿瘤医院         发布时间:2025-05-09 17:37:55

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摘要

职位数量:   1

招聘人数:   2

学历要求:   大专及以上

报名中

截止日期: 2025-12-31

工作地点:   济宁

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一、医院简介

       济宁肿瘤医院始建于1989年,是鲁西南地区建院最早的肿瘤专科医院。经过三十余年发展,已形成了以肿瘤预防、诊疗、康复、科研、教学为一体的综合服务体系,医疗技术水平位列区域肿瘤防治领域“第一方阵”。

       2023年11月,医院按照三级甲等专科医院标准建设的新病房综合楼正式启用,开放床位550张,设有肿瘤内科、外科、妇瘤科、放疗科、消化科、微创介入科、中西医结合科等16个临床病区和10余个医技检查科室。其中,放疗科和中西医结合科均为市级肿瘤临床重点专科。健康体检中心承担着“城市癌症与农村上消化道癌症”早诊早治两项国家重大公共卫生项目。

       2024年11月,医院引进的鲁西南地区首台TOMO(螺旋断层放疗系统)正式投入临床使用,率先在区域内把肿瘤精准放疗提升到“亚毫米”级。与此同时,医院与中国医学科学院肿瘤医院、中国中医科学院望京医院、山东省肿瘤医院等国家级、省级医院紧密合作,先后建立了7个知名专家工作室,基本建成了“以放疗为优势、以中医药为特色、以手术为支撑, 与化疗、靶向、免疫、微创介入”等多种技术手段相互配合的肿瘤综合诊疗体系。

       医院现有职工345人,其中医疗专业技术人员265人;拥有硕士研究生导师2人, 济宁名医2人,高级职称34人,硕士研究生以上学历23人。

       多年来,医院始终坚持肿瘤规范化治疗,先后创建了国家级无呕病房、山东省癌痛规范化治疗示范病房、济宁市癌症规范化治疗示范病房、济宁市安宁疗护试点医院等,即已实现了肿瘤患者生命全周期、全方位的“无痛、无呕、无惧”规范化治疗。同时荣获国家癌症中心抗肿瘤药物临床应用监测自动对接示范单位、中国抗癌协会胃癌科普教育基地、中国生命关怀协会先进集体、全国百佳专科医院、山东省百佳医院等荣誉称号。

       根据工作需要,现面向社会公开长期招聘派遣制员工,有关事项公告如下:

       二、招聘人员基本要求

       1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定具有较高的政治素养和政治觉悟,具有良好品行和职业道德。

       2.符合招聘岗位的学历、专业等要求。

       3.符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

       4.适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

       有下列情形之一者不得应聘:

       1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员。

       2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

       3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

       4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

       5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

       三、招聘岗位及任职条件

       1.岗位需求:针灸推拿医师2名。

       2.任职条件:专科(高中起点)及以上学历;中医学、针灸推拿学专业;年龄35周岁及以下;择业期内毕业生或在职人员要求具有执业资格,中级职称年龄放宽至40周岁及以下。年龄计算以2025年4月30日为截止日期,2025年12月31日前招满为止。

       四、招聘流程

       (一)报名方式

       1.应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,全面、详实地填写相关个人应聘信息,发送至招聘邮箱:jnzlyyrsk@163.com。

       2.需打包发送内容如下:

       (1)《应聘人员登记表》(附表)(电子版/扫描件)

       (2)本人有效期内的身份证(正反面扫描件)

       (3)就业推荐表(应届毕业生,扫描件)

       (4)已取得的相关证书(扫描件)

       ①学历毕业证书、学位证书。以及教育部学籍认证报告或学历认证报告和学位认证报告电子版,可通过学信网https://www.chsi.com.cn/ 获得。
       ②医师类:资格证、执业证、职称证(按岗位需求提供)。

       (5)岗位要求的其他证书等

       报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。

       (二)资格审查和初步筛选

       根据岗位资格条件,对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。符合岗位要求并通过初步筛选的,将通过电话形式通知,未通过者不再另行通知。

       (三)能力测试

       网上报名且通过资格审查的人员医院将组织能力测试,测试方式根据岗位特点设定。具体测试方式、时间、地点将另行通知,请保持电话畅通,以免错失应聘机会。

       (四)考察和体检

       根据招聘计划数和应聘人员能力测试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检范围的人员。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的,可从应聘同一类岗位人员中,按能力测试成绩排名顺序依次等额递补。体检费用由应聘人员自理。

       (五)录用

       体检合格者,公示无异议的医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工,试工时间1个月,在职人员试工时间最低为一周;试工合格者,经双方协商一致与第三方签订劳务派遣合同。执行劳务派遣制工资福利待遇。

       四、相关要求

       (一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

       (二)济宁肿瘤医院有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

       (三)所有应聘人员纸质版材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。

       (四)本次招聘不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

       招聘咨询电话:

       李老师:15275727513

       梅老师:  0537-8939600

附件:

《应聘人员登记表》.doc



济宁肿瘤医院              

2025年5月9日   


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