北京市职业病防治院（以下简称北京市职防院）始建于1973年，现隶属于北京市卫生健康委员会，是北京市政府首批筹建的职业病防治机构，市财政差额拨款、非营利性、独立法人的事业单位，目前全市唯一一家二级甲等职业病专科医院，2014年获批加挂“北京市职业病防治研究院”牌子，业务范围覆盖职业病预防、治疗、科研和应急救援等全部环节。

北京市职防院作为北京市唯一的二级甲等职业病专科医院，是市基本医疗保险医疗机构，海淀区新农合定点医院，编制床位276张。2014年、2015年，我院先后被认定为国家级和北京市职业卫生技术支撑机构，2015年获批建设全国唯一的国家级职业病防治专业技术人才培养基地、设立博士后工作站，2020年成立北京市应急救援队,2020年成为北京市职业卫生技术服务质量控制中心，2022年设立北京市海淀区香山急救工作站，2023年成为北京市职业卫生工程防护技术指导中心等，是北京市职业病防治和应急救援体系的重要组成部分。北京市职防院高度重视职业卫生专业教学科研和人才培养工作，先后成为北京大学公共卫生学院、首都经济贸易大学、华北理工大学、中国劳动关系学院、山西医科大学和广东药科大学的教学科研基地。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合单位工作实际，现将2025年第二批公开招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（三）具有岗位所需要的专业或技能条件，具备岗位要求的其它条件；

（四）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2025年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求；

（五）留学回国人员应取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，非京籍人员须符合北京市引进留学人员条件；

（六）社会人员应具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才服务机构存放）或符合北京市引进人才管理办法相关条件要求；

（七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘；

（八）年龄计算方法：

岗位要求的年龄计算截止日期为2025年1月1日（如30岁及以下，为1995年1月1日以后出生）；

（九）符合回避制度的有关规定。

二、招聘具体岗位及要求

详见附件1。

三、招聘程序

（一）报名时间

即日起至2025年7月1日。

（二）报名步骤及资格审查

自行下载填写《北京市职业病防治院公开招聘岗位报名表》（附件2），在报名截止日之前将报名材料扫描件（jpg、jpeg或png格式，大小500kb以内）上传至报名系统，并在线填写系统报名信息。

报名网址：https://www.sydwzk.cn/bjhgfzygkzp2025

需提交的报名材料如下：

1.填写完整准确的报名表，右上角打印或粘贴2寸免冠彩色照片，在本人签名处手写签字；

2.本人身份证（正面、反面）；

3.户口簿首页和本人页，集体户口的需出示集体户口首页复印件(加盖单位公章)和户口本人页;

4.与报考岗位条件相对应的学历学位证书、资格证书等；

5.应届毕业生需提供就业推荐表（需学校就业主管部门盖章)、学校教务部门盖章的成绩单；

6.留学回国人员需提供国外院校的录取通知书或成绩单、国（境）外学历学位证书、教育部学历认证证明；

7.报考有专业工作年限要求岗位的，需提供从事相关专业工作证明（如：劳动合同、单位证明等）；

8.岗位要求的证书及其他材料。

扫描版文件要求为jpg、jpeg或png格式，大小500kb以内，清晰、完整。应聘人员须保证所提交材料的真实性，招聘单位将根据招聘的条件，对应聘者进行资格审查。专业审核按照“专业代码”进行审核。若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（三）考试考核

考试、考核采取笔试、专业能力测试、面试等形式进行，考试成绩实行百分制，笔试、专业能力测试合格分数线均为60分，面试合格分数为80分。笔试合格的应聘人员按照1:3的比例，由高到低确定进入专业能力测试、面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数确定。入围专业能力测试、面试人员须先完成心理测试，未按要求进行测试者，不能进入专业能力测试、面试环节。笔试、专业能力测试、面试分别按照20%、20%、60%的权重计入综合成绩。具体考试时间、地点及方式以招聘单位通知为准。

（四）体检、考察和公示

笔试、专业能力测试、面试均合格者，根据综合成绩排名结果，按招聘岗位人数1:1的比例从高到低确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

根据综合成绩、体检和考察情况，研究确定拟聘人选并在我院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

四、其他事项

（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。应聘人员提交的材料不予退还。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，应聘人员本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。

（二）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（四）招聘工作咨询电话：62591716；

招聘工作监督电话：62591714。

附件：

1. 北京市职业病防治院公开招聘岗位信息.xlsx

2. 北京市职业病防治院公开招聘报名表.docx

北京市职业病防治院

2025年6月23日