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艺人可以和公司和平解约吗

2025-02-18

一、艺人可以和公司和平解约吗 艺人通常具备和公司和平解约的可能性。 通常情况下,双方会选择通过友好协商的途径来达成解除合约的协议。 在这个解约的过程中,务必留意合同里关于解约的相关约定条款,像是否规定了解约的期限,以及具备怎样的解约条件等。 倘若... 查看详情 》

哺乳期拘留吗

2025-02-18

一、哺乳期拘留吗 通常来说,处于哺乳期的女性并不适用于拘留。 然而,这并不是一种绝对的说法,倘若她们所涉及的违法行为性质极其严重,且对社会带来了巨大的危害,那么仍然有可能面临被拘留的境地。 在我国的法律实践过程中,针对正处于哺乳期的女性,执法部门... 查看详情 》

派出所协调赔偿对方不给怎么办

2025-02-18

一、派出所协调赔偿对方不给怎么办 倘若派出所已协调赔偿事宜,但对方却拒绝履行支付义务,您大可考虑通过启动民事诉讼程序以达成维权之目的。 在着手行动之前,您需先妥善搜集与此相关的关键性证据,如派出所所做的调解笔录、能直接反映出损害事实及其价值的物品... 查看详情 》

竞业协议劳动者违约怎么赔偿

2025-02-18

一、竞业协议劳动者违约怎么赔偿 关于劳动者违反竞业协议所需要承担的赔偿责任问题,其赔偿金额的确定往往依据以下多个维度进行综合考虑: 首先,审查双方是否已在竞业协议中有明确的条款规定违约赔偿的计算方法以及相应的赔偿金额。 若是已有明确约定,那么赔偿... 查看详情 》

公司调岗降薪本人不同意如何解决

2025-02-18

一、公司调岗降薪本人不同意如何解决 首先,公司进行调岗降薪这一行为,本质上属于对劳动合同的变更。 按照相关法律的明确规定,用人单位在变更劳动合同的时候,必须要与劳动者进行充分的协商,并且一定要以书面的形式来确定。 倘若你对公司的调岗降薪决定表示不... 查看详情 》

合同签三年没转正多久能离职

2025-02-18

一、合同签三年没转正多久能离职 在此之前,我们有必要强调的是,预设的尚未实现在正式岗位上的状况,这本身并不构成法律规定下解除劳务合同的障碍。 假设您正处在试用期阶段,那么只需提前三个工作日向雇佣单位进行告知,便可顺利结束当前职位的工作职责; 然而... 查看详情 》

自己提出辞职可以获得赔偿吗

2025-02-18

一、自己提出辞职可以获得赔偿吗 在正常的情况下,员工主动提出离职通常无法获得相应的赔偿金。 然而,在某些特定的情况下,例如雇主未能依照劳动合同的规定提供充分的劳动保护或劳动环境、未能按时且足额地支付员工薪资、以及未能依法为员工缴纳社会保险费用等等... 查看详情 》

员工合同期满被辞退有补偿吗

2025-02-18

一、员工合同期满被辞退有补偿吗 当涉及到合同期满后辞退员工的问题时,是否需要给予补偿则要根据实际情况来进行判断。 如果用人单位能够保持甚至提升原有的劳动合同所规定的各项条件,并与劳动者协商续签新的劳动合同,然而劳动者却明确表示不愿续约,那么在此种... 查看详情 》

刚签合同就辞职要赔违约金吗

2025-02-18

一、刚签合同就辞职要赔违约金吗 关于劳动者在签署劳动合同时立即决定离职后是否需承担违约责任,这是个相对复杂的问题,其答案取决于多方面因素。 如果劳动合同中有明确规定的服务期限条款,并且用人单位对劳动者提供了专门用于提升其技能与知识水平的专项培训费... 查看详情 》

主播如何离职不用承担违约金

2025-02-18

一、主播如何离职不用承担违约金 主播离职是否需要承担违约金,关键在于其与用人单位所签订的合同约定。 假如合同中清晰地规定了违约金的相关条款,并且主播的离职行为正好符合违约的情形,那么主播就必须承担违约金。 然而,倘若合同中压根就没有约定违约金这一... 查看详情 》

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