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单位不给转出社保关系怎么办理

时间:2025-03-08 17:15

一、单位不给转出社保关系怎么办理

如果单位不给转出社保关系,你可以采取以下措施:

首先,与单位进行协商沟通,明确指出其有义务配合办理社保关系转出手续,依据《社会保险法》相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

若协商无果,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处,责令其限期改正。

还可以申请劳动仲裁。在仲裁申请中,要求单位依法办理社保关系转出手续。如果因单位未及时转出社保关系给你造成损失,比如无法在新单位正常参保导致的补缴费用等,你还可以要求单位赔偿相应损失。

二、孩子大了离婚财产怎么办

离婚时夫妻共同财产一般由双方协商分割,协商不成的,由法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于孩子的抚养问题,法院会综合考虑双方的经济状况、抚养能力、孩子的意愿等因素来确定抚养权的归属。若孩子已成年,财产分割则主要依据夫妻双方的财产状况和意愿进行。若一方存在过错,如重婚、虐待等,无过错方可在分割财产时主张适当多分。总之,离婚财产分割需综合多方面因素考量,以保障双方合法权益和孩子的利益。

三、孩子大了离婚女方怎么办

离婚时,女方可就子女抚养、财产分割等问题主张自身权益。

在子女抚养方面,若女方希望获得子女抚养权,需证明自身更有利于子女成长,如自身经济状况、教育背景、陪伴时间等。法院会综合考虑各方面因素作出判决。

财产分割上,夫妻共同财产一般应平均分割,但女方可提供证据证明男方存在过错,如重婚、家暴等,可主张多分财产。同时,女方也应妥善保管夫妻共同财产的相关证据。

此外,女方还可在离婚诉讼中主张精神损害赔偿等。总之,女方应积极收集证据,依法维护自身合法权益。

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