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试用期内员工离职需要书面申请

2025-02-19

一、试用期内员工离职需要书面申请 在试用期内,员工要是想离职,一般得提交书面申请。这书面申请可重要,它能明明白白地表明员工的离职意愿以及离职的时间,这样就能避免后续可能会出现的那些纠纷。按照相关的法律规定,劳动者只要提前三天通知用人单位,就可以解... 查看详情 》

广州合同到期本人不续签能领失业金吗

2025-02-18

一、广州合同到期本人不续签能领失业金吗 通常来讲,要是因为你自身的原因而不续签合同,那就不符合领取失业金的条件。 依据相关法律规定,领取失业金得满足并非因本人意愿而中断就业等条件。比如说,劳动合同期满使得劳动合同终止,并且用人单位在维持或者提高劳... 查看详情 》

续签合同后离职可以领失业金吗

2025-02-18

一、续签合同后离职可以领失业金吗 通常来讲,续签合同后离职,在满足一定条件时是可以领取失业金的。要是员工因非自身意愿而中断就业,像被用人单位解除劳动合同这类情形,并且已经缴纳失业保险费满一年,同时办理了失业登记且有求职需求,就能领取失业金。 然而... 查看详情 》

办理过灵活就业还能领失业金吗

2025-02-18

一、办理过灵活就业还能领失业金吗 若已办理了灵活就业,一般是无法领取失业金的。领取失业金有特定条件,依据相关法律规定,失业人员需满足非因本人意愿而中断就业等情形。办理灵活就业表明你已处于自主就业状态,不属于失业范畴。并且在领取失业金期间,失业人员... 查看详情 》

法院划扣养老金有期限吗

2025-02-18

一、法院划扣养老金有期限吗 在我国,法院划扣养老金通常会依据相关执行规定来进行。通常情况下,不会明确一个固定不变的期限概念。 倘若法院判决需执行划扣养老金以用于偿还债务等合法目的,在执行过程中会考量被执行人的基本生活保障需求。依据相关规定,应当留... 查看详情 》

正常离职怎么领取失业金

2025-02-18

一、正常离职怎么领取失业金 根据普遍的行业惯例,正常离职的员工往往难以获得领取失业救济金的资格。 然而,若想在此情形下成功申请失业救济金,您必须首先达到“并非由于个人原因而被迫停止工作”的条件。 换句话说,倘若因企业终止与您之间的劳工协议、被企业... 查看详情 》

老年活动室可以盈利吗

2025-02-18

一、老年活动室可以盈利吗 关于老年活动室是否能够实现盈利这一问题的判断,需要考虑诸多因素的综合影响。 我们从法律角度观察,若是设立该老年活动室的最初动机在于向广大老年人提供免费的休闲娱乐服务的话,那么其主要目的便不宜被设定为获取盈利。 然而,如果... 查看详情 》

保险入职要交钱吗

2025-02-18

一、保险入职要交钱吗 在通常情况下,合法且成熟的保险行业往往不会对新任员工实施收费行为。 根据我国现行劳动法律法规所明确规定,雇主不可向其员工收取任何形式的押金,或是以其他名义变相收取金钱财务。 但值得注意的是,确实有部分保险机构并不遵守以上规定... 查看详情 》

试用期没买社保主动离职有补偿吗

2025-02-18

一、试用期没买社保主动离职有补偿吗 在试用期间,如雇主未能依照法律规定为员工购置社会保险,那么员工有权选择主动离职并获取相应的赔偿。 这是由于雇主负有法定的为员工缴纳社会保险的责任和义务,若未能切实履行此项职责,便会侵犯到员工的正当权益。 二、试... 查看详情 》

离职后到新单位社保怎么衔接

2025-02-18

一、离职后到新单位社保怎么衔接 在离职之后进入新的用人单位就职,关于社会保险的接洽工作需要特别留意如下几点: 第一,您原来供职的用人单位应当在您提出辞职的时候着手处理社保的减员手续; 而当您有幸成功加入新的用人单位以后,他们将会为您办理相应的社保... 查看详情 》

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