一、劳务关系未签合同辞退有赔偿吗 在劳务这个范畴里,要是没签合同就被辞退了,通常是没啥赔偿这一说的。 为啥?这是因为劳务关系跟劳动关系那可是不一样的,劳动合同法里那些关于没签合同被辞退就得赔偿的规定,可不适用于劳务关系。 不过,如果双方之前特意约... 查看详情 》
一、被迫离职公司视为自动离职怎么办 这种事儿没那么可怕。 被迫离职和自动离职那可是有着天壤之别的。 被迫离职,大多是因为用人单位出了岔子。 就好比没按照当初签的劳动合同给咱提供好好的劳动保护,或者劳动条件不达标,又或者没按时足额地给咱发工资之类的... 查看详情 》
一、在劳动法里不签合同怎么赔偿 要是用人单位没跟劳动者签订书面劳动合同,那它就得给劳动者支付双倍工资。 从开始用工的那个月后的第二个月起,一直到满一年的前一天,每个月都得支付双倍工资。 要是满一年了,可还是没签书面劳动合同,那就相当于已经订立了无... 查看详情 》
一、没有劳动合同干了四年老板要赔多少钱 要是没跟人签劳动合同,却干了四年的活,那单位可得给双倍工资。 从第二个月开始,一直到满一年这段时间,每个月都得给双倍工资。 要是超过一年了,还没把劳动合同签上,那就相当于已经订了个没固定期限的劳动合同。 说... 查看详情 》
一、没签劳动合同自愿离职怎么赔偿员工 要是没签劳动合同,而员工又主动离职了,通常是可以要求经济补偿的。 要是工作时间还不满六个月,那就要给劳动者支付半个月工资的经济补偿;要是工作了六个月以上但没满一年,那就得支付一个月工资的经济补偿。 从员工入职... 查看详情 》
一、警察怎样判断知情不知情 警察在判断一个人对某一事件是否知情时,那可是会综合好多方面的因素和证据。 首先,他们会仔仔细细地审查相关人员的陈述。 就像是把事件的拼图一块块拼起来一样,看看时间、地点、人物以及事件经过这些细节的描述,是不是清晰得就像... 查看详情 》
一、男职工到了60周岁必须终止劳动合同吗 一般来讲,男职工要是到了60周岁,就达到法定的退休年龄,这时候劳动合同通常就得终止。 《劳动合同法》里头明确说了,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同也就终止。 可以看出,达到法定退休年龄可是享受... 查看详情 》
一、农民工签劳动合同吗 农民工,那一般是得签订劳动合同的。 这劳动合同,那可是个特别重要的法律文件,它能把用人单位和劳动者的权利义务都给明确得好好的。 对农民工来说,签了劳动合同,那他们的工资待遇、工作时间,还有劳动条件之类的合法权益就能有保障。... 查看详情 》
一、公司要解除劳动合同怎么赔偿 公司解除劳动合同一般得支付经济补偿。 要是公司因为劳动者有过错而解除劳动合同,就不用给经济补偿;要是因为公司自身的原因解除,就按照劳动者在本单位工作的年限来算,每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准金额。 满了六个... 查看详情 》
一、工作合同到期后离职该如何办手续 当工作合同到期之后要离职,一般得按照这些步骤来办理手续。 咱得先提前跟用人单位说一声,通常得提前30天,而且得用书面形式告知他们,要是在试用期,就提前3天通知就行。 等时间到了以后,就要和用人单位好好地进行工作... 查看详情 》
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