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申请离婚可以跳过30天的冷静期吗

2025-02-23

一、申请离婚可以跳过30天的冷静期吗 在咱们国家当下的离婚登记流程里头,通常来讲是没办法越过那30天的冷静期的。 这30天的冷静期可是法律明明白白规定好的,它的目的,就是给夫妻双方留出足够多的时间去好好思考、仔细审视自己的离婚决定,这样就能避免因... 查看详情 》

被公司骗了签了自愿离职怎么举证

2025-02-23

一、被公司骗了签了自愿离职怎么举证 要是不小心被公司给骗着签了自愿离职的文件,那可以从这些方面来举证。 咱得先把和公司沟通的那些证据给收集起来,像邮件、聊天记录之类的,要是这里面有能表明公司存在欺诈行为的内容,那就很关键。 接着,把自己在职期间的... 查看详情 》

公司劝我自离我能要求经济补偿吗

2025-02-23

一、公司劝我自离我能要求经济补偿吗 在这样的情形之下,通常是不可以自己主动离职的。 要是公司单方面地让你自己离职,然而你又没有做出那种严重违反公司规章制度之类的错误行为,那公司要是想要解除劳动合同的话,就必须得符合法定的那些条件以及程序才行。 要... 查看详情 》

不仲裁劳动关系怎么拿到赔偿款

2025-02-23

一、不仲裁劳动关系怎么拿到赔偿款 要是不想通过仲裁劳动关系去获取赔偿款,那你可以先试着跟用人单位好好商量一下,看看能不能把事儿给解决。 就是双方坐下来,心平气和地就赔偿那事儿唠唠嗑、谈谈条件,争取能达成一个和解的协议,这样大家都能省点儿事儿。 不... 查看详情 》

劳务关系未签合同辞退有赔偿吗

2025-02-23

一、劳务关系未签合同辞退有赔偿吗 在劳务这个范畴里,要是没签合同就被辞退了,通常是没啥赔偿这一说的。 为啥?这是因为劳务关系跟劳动关系那可是不一样的,劳动合同法里那些关于没签合同被辞退就得赔偿的规定,可不适用于劳务关系。 不过,如果双方之前特意约... 查看详情 》

被迫离职公司视为自动离职怎么办

2025-02-23

一、被迫离职公司视为自动离职怎么办 这种事儿没那么可怕。 被迫离职和自动离职那可是有着天壤之别的。 被迫离职,大多是因为用人单位出了岔子。 就好比没按照当初签的劳动合同给咱提供好好的劳动保护,或者劳动条件不达标,又或者没按时足额地给咱发工资之类的... 查看详情 》

在劳动法里不签合同怎么赔偿

2025-02-23

一、在劳动法里不签合同怎么赔偿 要是用人单位没跟劳动者签订书面劳动合同,那它就得给劳动者支付双倍工资。 从开始用工的那个月后的第二个月起,一直到满一年的前一天,每个月都得支付双倍工资。 要是满一年了,可还是没签书面劳动合同,那就相当于已经订立了无... 查看详情 》

没有劳动合同干了四年老板要赔多少钱

2025-02-23

一、没有劳动合同干了四年老板要赔多少钱 要是没跟人签劳动合同,却干了四年的活,那单位可得给双倍工资。 从第二个月开始,一直到满一年这段时间,每个月都得给双倍工资。 要是超过一年了,还没把劳动合同签上,那就相当于已经订了个没固定期限的劳动合同。 说... 查看详情 》

没签劳动合同自愿离职怎么赔偿员工

2025-02-23

一、没签劳动合同自愿离职怎么赔偿员工 要是没签劳动合同,而员工又主动离职了,通常是可以要求经济补偿的。 要是工作时间还不满六个月,那就要给劳动者支付半个月工资的经济补偿;要是工作了六个月以上但没满一年,那就得支付一个月工资的经济补偿。 从员工入职... 查看详情 》

警察怎样判断知情不知情

2025-02-23

一、警察怎样判断知情不知情 警察在判断一个人对某一事件是否知情时,那可是会综合好多方面的因素和证据。 首先,他们会仔仔细细地审查相关人员的陈述。 就像是把事件的拼图一块块拼起来一样,看看时间、地点、人物以及事件经过这些细节的描述,是不是清晰得就像... 查看详情 》

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