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如何申请劳动调解

2025-03-09

一、如何申请劳动调解 想要申请劳动调解,那就按照下面这些步骤来做就行。 首先,你得把相关的材料给准备好,像劳动争议申请书,还有自己的身份证明之类的东西。 接着,就朝着用人单位所在地,或者是劳动合同履行地的劳动争议调解委员会去提交申请。 提交申请的... 查看详情 》

劳动诉求在公司无辜辞退后多长时间内有效

2025-03-09

一、劳动诉求在公司无辜辞退后多长时间内有效 在公司无缘无故将你辞退之后的一年时间里,你的劳动诉求都是有效的。 我们得知道,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。 这仲裁时效期间,是从当事人能够知道或者理应知道自己的权... 查看详情 》

员工生病了国营企业请律师要多少钱

2025-03-09

一、员工生病了国营企业请律师要多少钱 员工要是生病了去请律师,那这费用,可没有个固定的标准,通常得看具体的案件情况啦。 咱一般来说,律师收费有这么三种方式。 第一种是计时收费,就跟咱们按小时算工钱似的,律师工作一小时,可能是几百块,也有可能到上千... 查看详情 》

用人单位单方面降薪是否可以赔偿

2025-03-09

一、用人单位单方面降薪是否可以赔偿 用人单位单方面给员工降薪,这一般是不合法的。 要是用人单位没啥正当理由就把劳动者的工资给降低了,那劳动者就有权利要求恢复到原来的工资水平,要是劳动者不想继续干了,还能解除劳动合同,并且能拿到经济补偿。 这经济补... 查看详情 》

没签合同店铺倒闭怎么赔偿

2025-03-09

一、没签合同店铺倒闭怎么赔偿 要是店铺倒闭了,而且还没签合同,一般情况下是可以去主张经济补偿的。 这经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。 每满一年,就得给劳动者支付一个月工资的标准。 要是工作时间超过六个月但还没满一年,那就按一年来算... 查看详情 》

工人跟工人打架老板有什么责任

2025-03-09

一、工人跟工人打架老板有什么责任 要是工人在工作场所里头打起架来,那老板到底要不要承担责任,这可得看具体的情形喽。 要是老板已经把该做的管理工作都做到位啦,像是给大家提供一个安全的工作环境,制定出合理的规章制度,并且把这些都跟大家讲清楚了,还认真... 查看详情 》

没签降薪合同就降薪怎么办

2025-03-09

一、没签降薪合同就降薪怎么办 要是没签降薪合同却遭遇了降薪,你可以这么做哈。 首先,一定要把公司给你降薪的那些相关证据给好好保留起来,像是工资单啦、通知之类的东西,这些都是很重要的凭证哦。 接着,赶紧去找公司沟通一下,要清楚地表达出你对降薪这件事... 查看详情 》

申请病退需要什么条件

2025-03-09

一、申请病退需要什么条件 要申请病退,得满足这些条件。一方面,得是因为生病或者不是在工作中受的伤导致残疾,然后经过市劳动鉴定委员会的鉴定,确定已经完全丧失劳动能力。另一方面,得达到规定的年龄,男的要满50周岁,女的得满45周岁。还有,得参加基本养... 查看详情 》

没有签合同,老板扯皮怎么办

2025-03-09

一、没有签合同,老板扯皮怎么办 要是没签合同,老板却想耍赖皮,那咱可得先把相关证据给收集起来。 像是工作时发的那些邮件,平时和同事、老板聊天的记录啦,还有考勤的记录,以及工资发放的凭证之类的,这些东西都能证明咱和老板之间存在着劳动关系,也能说明咱... 查看详情 》

员工过错导致公司损失如何追责赔偿

2025-03-09

一、员工过错导致公司损失如何追责赔偿 当员工的过错给公司造成损失时,公司能够依照《劳动合同法》等相关法律规定来追究责任并要求赔偿。 首先,公司得留存员工因过错导致损失的相关证据,像工作记录、事故报告之类的。 接着,和员工进行沟通,让其对所造成的损... 查看详情 》

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