一、公司一般哪个部门管职业病 在现代企业中,通常情况下是由专门负责安全与健康管理的部门亦或是人事行政部门来承担职业病预防管理这一职责.这类部门通常需要负责组织全体员工定期接受职业健康检查,并建立相应的职业病病历档案;此外,他们还需针对可能存在的职... 查看详情 》
一、到期不续签继续工作有二倍赔偿吗 劳动合同到期后,用人单位不续签但劳动者继续工作,通常会被视为双方建立了新的劳动关系。在此情况下,劳动者不能立刻主张二倍赔偿。 依据相关法律规定,用人单位从用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同... 查看详情 》
一、没按合同期内完工的怎么起诉如何追究赔偿 如果在合同规定的期限内没有完成工作,那么在提起诉讼时,一定要准备好诸如合同之类的相关证据。 起诉的流程大致是这样的: 首先要向具有管辖权的法院递交起诉状,接着缴纳相应的诉讼费,法院受理之后会合理安排开庭... 查看详情 》
一、福建多少钱可以定性为赌博 在福建,若打麻将、玩扑克等娱乐活动不以营利为目的,且是亲属间进行并带有财物,不予处罚;若亲属之外的人进行此类活动且带有少量财物,参与者不满十人,会根据不同情形进行裁量和处罚。 而要是以营利为目的,组织3人及以上进行赌... 查看详情 》
一、劳动纠纷可以请律师 劳动纠纷的时候,咱是可以请律师的。律师在这劳动纠纷里面那可是能发挥出超级重要的作用。他们,对劳动法律法规那可是熟透了,能特别精准地去分析这纠纷到底是啥性质,还有它的法律依据是啥。就好比咱要收集证据,像工资单、劳动合同之类的... 查看详情 》
一、兼职的钱怎么结算出来 兼职报酬的结算方式通常是由你和雇主约定的。常见的结算方式有这些: 一、按小时结算 1.要先确定每小时的报酬标准,且这个标准得在兼职开始前就明确好。 2.记录工作时长,可以通过打卡或者让雇主签字确认的工时记录单等方式。 3... 查看详情 》
一、劳动纠纷可以直接打官司吗 1.劳动纠纷在一般情况下是不可以直接进行打官司的。 这其中有着明确的规定。 2.首先,法定的前置程序就是先经过劳动仲裁程序。 劳动仲裁可是解决劳动争议的关键途径,在专业的劳动仲裁机构的主持下,会对双方的争议进行细致的... 查看详情 》
一、劳动纠纷法院立案后一般多久有结果 劳动纠纷法院立案之后,通常在3个月内能得出结果。 不过具体的时间会因为案件的复杂程度、证据收集的状况等因素而有所差异。 要是案件需要延期,经批准后审理期限可能会延长。 在一审程序里,法院会开展庭审、质证、辩论... 查看详情 》
一、三天两头请病假用人单位如何处理 如果员工三天两头请病假,用人单位可按以下方式处理: 首先,核实病假的真实性。要求员工提供正规医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告等相关材料,以确认其确实患病需要休息。 其次,依据单位规章制度和相关法律法规处理... 查看详情 》
一、劳动诉讼一审多久结束 通常来讲,劳动诉讼一审的审理期限大概是六个月。 这期间,由于案件的具体状况不同,审理期限可能会有所增加。 像公告送达,还有进行鉴定等这些时间段,是不算在审理期限里的。 要是案件比较简单,事实也清晰,争议也不大,那差不多三... 查看详情 》
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