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劳动合同到期的补偿金怎么算出来的

2025-02-24

一、劳动合同到期的补偿金怎么算出来的 劳动合同到期,是否有补偿金需分情况确定,用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意续订时无需支付补偿金,其他到期终止固定期限合同情况需支付;经济补偿按工作年限计算,有具体计算标准,月工资也有相应界定及特殊支付规... 查看详情 》

劳动合同到期了就自动解除了吗

2025-02-24

一、劳动合同到期了就自动解除了吗 劳动合同到期并不一定自动解除,具体情况需根据用人单位和劳动者的意愿及行为来确定,且不同情形下有不同的法律后果。 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳... 查看详情 》

劳动合同到期需要补偿么

2025-02-24

一、劳动合同到期需要补偿么 劳动合同到期是否需要补偿要分情况,用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意续订时无需支付补偿;用人单位降低条件续订劳动者不同意或不续订的,需支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,在劳动合同到期的情形... 查看详情 》

经济补偿的月工资标准包含五险一金吗

2025-02-23

一、经济补偿的月工资标准包含五险一金吗 经济补偿的月工资标准通常不涵盖五险一金。 月工资一般指劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月的平均工资,此平均工资应依据劳动者应得工资来计算,包含计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 但不包... 查看详情 》

工伤5级解除劳动合同有失业金吗

2025-02-23

一、工伤5级解除劳动合同有失业金吗 工伤达到5级的时候,如果解除了劳动合同,一般情况下是可以领取失业金的。 咱国家的相关法律有规定,要是因为非本人的意愿而中断了就业,并且还符合其他一些条件,那就能够去领取失业金。 像工伤5级的劳动者,要是用人单位... 查看详情 》

试用期不交社保怎么要赔偿

2025-02-23

一、试用期不交社保怎么要赔偿 在试用期这个阶段,如果用人单位没有按照法律规定去缴纳社保,那劳动者可是有权利要求赔偿的。 咱得先把相关的证据给收集好,像劳动合同、工资发放的记录,还有能证明自己在这儿工作的那些材料啥的,这些都能用来证明咱和用人单位之... 查看详情 》

孩子去世理赔的钱能用吗

2025-02-23

一、孩子去世理赔的钱能用吗 孩子走了之后,那理赔款通常是可以派上用场的。 这理赔款,一般就像是保险金之类的特定款项。 只要是符合保险合同的约定,并且也符合相关法律规定的话,那受益人就有权利去支配和使用这笔款项。 不过,如果这理赔款牵扯到一些法律上... 查看详情 》

确认劳动关系是否受仲裁时效限制

2025-02-23

一、确认劳动关系是否受仲裁时效限制 劳动关系可是受仲裁时效约束的。 通常来讲,劳动争议去申请仲裁的时效期间是一年。 这个仲裁时效期间,是从当事人能够知道或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。 不过,要是劳动关系还在存续期间,因为拖欠劳动... 查看详情 》

劳动仲裁保全费由谁承担

2025-02-23

一、劳动仲裁保全费由谁承担 在劳动仲裁这件事儿里头,那保全费通常一开始是由申请人先预交,等最后官司打完了,要是败诉的是对方,那这保全费就由败诉方来承担。 就好比说在劳动仲裁的过程当中,申请人担心被申请人会偷偷把财产转移掉之类的情况,就可以去法院申... 查看详情 》

员工仲裁生效后公司不给钱怎么办

2025-02-23

一、员工仲裁生效后公司不给钱怎么办 要是员工的仲裁一旦生效,可公司还是不给钱,那员工就有权利向具有管辖权的人民法院去申请强制执行。 在申请强制执行这个事儿上,员工得提前准备好一堆相关材料,像仲裁裁决书,得是已经生效的证明,还有申请书以及个人的身份... 查看详情 》

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